+7 (3532) 26-57-00 e-mail: hr@svkrug.ru
Делаем хорошую рекламу
в хорошей компании!

Рекомендуем почитать

  • Вопрос месяца: Считать ли сверхурочной работу, которую сотрудник не успел закончить в рабочее время и доделывает её после рабочего дня?

    Вопрос месяца: Считать ли сверхурочной работу, которую сотрудник не успел закончить в рабочее время и доделывает её после рабочего дня?По общему правилу сверхурочной считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ст. 99 ТК РФ). Таким образом, обязательным условием для признания работы сверхурочной является наличие инициативы работодателя. Такая инициатива может быть оформлена в виде соответствующего приказа или устного распоряжения о необходимости работы сверх установленного времени.
    подробнее
  • Лошадь сдохла - слезь: как работает древняя индейская поговорка в современном офисе

    Лошадь сдохла - слезь: как работает древняя индейская поговорка в современном офисеВ жизни есть огромное количество ситуаций, вещей, или людей, которые нас не устраивают и уже давно. Например: — Отношения, которые давно в тягость. — Работа, которая давно надоела. — Бизнес, который приносит одни убытки. Но по неизвестным причинам мы цепляемся за борт тонущего корабля в надежде, что он, может быть, поплывет когда-нибудь, тратя на это оставшиеся нервы, время, деньги. А нужно то всего уяснить одну очень мудрую древнеиндейскую пословицу.
    подробнее
  • Скандальный PR-директор «Леруа Мерлен» отстранена от должности

    Скандальный PR-директор «Леруа Мерлен» отстранена от должностиПоводом стало размещение Паниной фейковой новости, будто бы в подмосковном Переделкино пьяные болельщики пытались заживо сжечь девушку после матча между сборными России и Испании. Комментаторов, которые активно возражали на сообщение, автор именовала «ватниками».
    подробнее
  • Командная игра на результат: целеустремленность делает сильнее

    Командная игра на результат: целеустремленность делает сильнееНе только спорт, но и другие направления, где прилагаются человеческие усилия, заинтересованы в «командной игре». Важно, когда зримо и ясно обозначена цель, возможно, даже бескомпромиссно - «или пан, или пропал». Только один вариант для всех, другой - уже рассматривается как поражение.
    подробнее
  • Увольнение за пост

    Увольнение за постНужно всегда хорошо обдумывать форму и содержание контента, который собираетесь постить на своей странице в соцсетях, особенно если он имеет отношение к вашей работе. Если у вас есть претензии к своему работодателю или коллегам лучше обсудить это внутри компании, не вынося на всеобщее обозрение. Противоречия рано или поздно будут разрешены, а вот репутацию восстановить будет крайне сложно. Ниже представлены некоторые примеры последствий необдуманного отношения к содержанию постов на своих страничках в соцсетях.
    подробнее